La force vient de l'intérieur.
Nos programmes visent à alléger les pressions et défis liés au leadership. Lorsque les dirigeants donnent le meilleur d'eux-mêmes, cela se répercute sur l'ensemble de l'entreprise, car des dirigeants confiants créent des équipes productives.
Stimulez vos motivateurs
Les grands leaders ont tous quelque chose en commun : ils savent motiver leurs troupes. Mais qui les motive quand ils en ont besoin ? Découvrez EZRA.
Il s'agit d'une approche sur mesure, car les meilleurs leaders apportent leur propre style à leur travail. Par conséquent, vous pouvez adapter vos programmes pour qu'ils correspondent à vos employés et objectifs.
La base du succès.
Pour nous, les meilleurs dirigeants possèdent six compétences de base. Nous élaborons nos programmes de leadership en nous concentrant sur ces compétences, puis nous adaptons le plan à votre équipe ; ainsi, nous l'aidons à évoluer au sein de l'entreprise avec assurance.
Communication
Être un pionnier du changement
Développement personnel
Intelligence émotionnelle
Influence
Diriger avec pour objectif l'inclusion
Aucun dirigeant n'est lésé.
Des objectifs et un renforcement des compétences adapté pour correspondre à vos différents dirigeants.
Dirigeants stratégiques
Cadres supérieurs, consultants, conseillers supérieurs : lorsque vos dirigeants élaborent des stratégies, ils ont besoin voir grand. Notre programme pour les dirigeants stratégiques, leur permet de :
Concevoir des stratégies
Diriger les meilleurs talents
Former les autres
Définir des priorités et gérer leur temps
Penser avec un objectif commercial
Prenez conscience de votre environnement extérieur
Aucun dirigeant n'est lésé.
Des objectifs et un renforcement des compétences adapté pour correspondre à vos différents dirigeants.
Cadres supérieurs, consultants, conseillers supérieurs : lorsque vos dirigeants élaborent des stratégies, ils ont besoin voir grand. Notre programme pour les dirigeants stratégiques, leur permet de :
Concevoir des stratégies
Diriger les meilleurs talents
Former les autres
Définir des priorités et gérer leur temps
Penser avec un objectif commercial
Prenez conscience de votre environnement extérieur
Le RSI du leadership.
Une équipe dirigée avec poigne et volonté : est impérative pour une entreprise prospère - et investir dans vos dirigeants est la première étape.
90 %
des dirigeants n'ont pas les compétences nécessaires pour lancer une transformation efficace
72 %
d'amélioration notable - signalée par leurs responsables.
40 %
d'augmentation de la confiance après le coaching
Solutions de coaching personnalisées
Personnalisez votre approche selon vos objectifs ou choisissez un programme standard.
Aider les dirigeants de Nestlé à s'adapter au travail hybride
Après la pandémie de 2020, Nestlé nous a sollicités pour aider ses dirigeants à faire face au changement, et à soutenir et motiver leur équipe, où qu'elle se trouve.
Aider les dirigeants de KraftHeinz tout au long de leurs plans de transformation.
KraftHeinz était sur le point de déployer une nouvelle structure d'entreprise mondiale et savait que cela générerait beaucoup de perturbations au travail. La société nous ont contactés pour que nous l'aidions à préparer ses directeurs aux défis à venir.
Empowering women to find their unique leadership voice.
Corus Entertainment is a leading Canadian media and content company. As part of their DE&I strategy, Corus came to EZRA for help delivering a program to support the career success of leaders within underrepresented groups.