Une manière innovante et efficace de coacher vos cadres dirigeants.
EZRAx offre un coaching pour cadres supérieurs haut de gamme adapté à l'ère du digital. Moderne, testé et approuvé par de grandes organisations à travers le monde, ses résultats sont entièrement mesurables grâce à notre programme exclusif d'évaluation EZRA Portrait.

Apporter une différence significative

Des coachs de renommée mondiale
Tous nos coachs sont certifiés PCC ou MCC, pour vous garantir un apprentissage auprès des meilleurs.

Une solution hautement personnalisée
Notre solution hautement personnalisée et illimitée offre de nombreuses opportunités d'apprendre et de grandir.

Une équipe de talents triés sur le volet.
Notre équipe sélectionne les profils idéaux pour correspondre aux expériences et aux besoins de vos leaders.

Analyses approfondies
Avec EZRA Portrait, nous mesurons les forces de vos leaders en fonction de neuf attributs clés.

Insights renforcés par l'IA
Utiliser l'IA générative pour offrir une expérience utilisateur plus interactive et productive.

EZRAx vous aide avec
1. Onboarding des cadres dirigeants
2. Adaptation: Leadership stratégique
3. Prendre en charge la transformation
Comment notre coaching génère des résultats
Des coachs dirigeants
Durées de session flexibles
Choisissez vos propres coachs
L'image du progrès
Avec EZRA Portrait, vous obtiendrez une vision claire de vos progrès. Notre modèle d’évaluation mesure l'impact du niveau psychométrique, met en avant vos forces tout en identifiant les axes d'amélioration.
L'image du progrès
Avec EZRA Portrait, vous obtiendrez une vision claire de vos progrès. Notre modèle d’évaluation mesure l'impact du niveau psychométrique, met en avant vos forces tout en identifiant les axes d'amélioration.

En comparant vos performances aux 12 attributs clés du leadership, nous pouvons identifier précisément vos points forts ainsi que ceux qui nécessitent un perfectionnement et un accompagnement en coaching.
VIDEO
Comment un coaching personnalisé peut transformer votre organisation dès maintenant
