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Étude de cas | McDonald's
Déployer le coaching pour les managers à tous les échelons chez McDonald's.
Lorsque l'un des plus grand employeurs au monde vous demande comment déployer du coaching, vous commencez par établir une stratégie. McDonald's souhaitait populariser le coaching individuel auprès des managers à tous les échelons : des managers de niveau intermédiaire aux cadres de direction.
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