Le coaching EZRA libère un potentiel illimité
Essai gratuitCes clients font confiance à EZRA :
Fonctionnement
Fixer des objectifs
Si vos employés décident de leurs objectifs, ils en sont responsables dès le départ.
Fonctionnement
Les chiffres parlent d'eux-même.
Le RSI du coaching professionnel n'a jamais été plus évident. Des employés plus heureux et plus confiants sont plus productifs : ce n'est pas une hypothèse, c'est la réalité.
77 %
des participants ont déclaré ressentir plus de fidélité vis-à-vis de leur entreprise.
95 %
des participants recommanderaient le coaching à des amis ou collègues.
14 %
d'amélioration en matière de rétention des employés.
95 %
des participants ont constaté une amélioration de leurs performances.
« J'encourage vraiment tous les employés à profiter des avantages d'EZRA. Cela change totalement la vie de pouvoir développer sa conscience de soi, de l'auto-réflexion et être capable de se concentrer sur soi et son développement personnel d'une manière aussi simple. »
« C'était une bonne année pour l'entreprise, avec un fort taux d'engagement, de motivation et d'inspiration de la part du personnel. À mon avis, nous n'aurions pas pu y arriver sans l'aide d'EZRA. »
« Selon moi, ce qu'EZRA apporte de plus précieux au système McDonald's, c'est la possibilité d'offrir, à grande échelle, un soutien sur mesure et une expérience de coaching personnalisée grâce à l'application de coaching. »
Solutions de coaching personnalisées
Personnalisez votre approche selon vos objectifs ou choisissez un programme standard.
Prendre le temps de discuter, quel que soit l'endroit où l'on se trouve.
Vous avez accès aux meilleurs coachs du monde.