Le coaching EZRA libère un potentiel illimité
Essai gratuitFonctionnement
Fixer des objectifs
Si vos employés décident de leurs objectifs, ils en sont responsables dès le départ.
Fonctionnement
Les chiffres parlent d'eux-même.
Le RSI du coaching professionnel n'a jamais été plus évident. Des employés plus heureux et plus confiants sont plus productifs : ce n'est pas une hypothèse, c'est la réalité.
77 %
des participants ont déclaré ressentir plus de fidélité vis-à-vis de leur entreprise.
95 %
des participants recommanderaient le coaching à des amis ou collègues.
14 %
d'amélioration en matière de rétention des employés.
95 %
des participants ont constaté une amélioration de leurs performances.
« J'encourage vraiment tous les employés à profiter des avantages d'EZRA. Cela change totalement la vie de pouvoir développer sa conscience de soi, de l'auto-réflexion et être capable de se concentrer sur soi et son développement personnel d'une manière aussi simple. »
« C'était une bonne année pour l'entreprise, avec un fort taux d'engagement, de motivation et d'inspiration de la part du personnel. À mon avis, nous n'aurions pas pu y arriver sans l'aide d'EZRA. »
« Selon moi, ce qu'EZRA apporte de plus précieux au système McDonald's, c'est la possibilité d'offrir, à grande échelle, un soutien sur mesure et une expérience de coaching personnalisée grâce à l'application de coaching. »
Solutions de coaching personnalisées
Personnalisez votre approche selon vos objectifs ou choisissez un programme standard.
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