Stärke kommt von Innen

Bei unseren Programmen geht es darum, den Druck und die Herausforderungen, die mit Führungsaufgaben einhergehen, zu reduzieren. Wenn Führungskräfte Spitzenleistungen erbringen, überträgt sich das auf das gesamte Unternehmen – denn selbstbewusste Führungskräfte schaffen produktive Teams. 

Motivation für alle

Hervorragende Führungskräfte haben eines gemeinsam: Sie wissen, wie sie ihr Team motivieren können. Wer jedoch treibt sie an, wenn sie selbst Motivation brauchen? Hier kommt EZRA mit individuell anpassbaren Programmen ins Spiel.

Erfolgsgrundlage

Führungskräfte sollten über sechs Kernkompetenzen verfügen. Unsere Leadership Programme sind auf diesen Kompetenzen aufgebaut und lassen sich leicht an die Bedürfnisse des jeweiligen Teams anpassen.

  • Kommunikation

  • Veränderungen vorantreiben

  • Weiterentwicklung der eigenen Persönlichkeit

  • Emotionale Intelligenz

  • Einflussnahme

  • Integrative Führung

Coaching für jede Führungskraft

Maßgeschneiderte Zielsetzung und Kompetenzerweiterung genau auf Ihre verschiedenen Führungskräfte abgestimmt.

Lady with brown hair, wearing black and white top, delivering strategic leader coaching

Strategische Führungskräfte

Geschäftsführer, Berater, leitende Angestellte: Wenn Führungskräfte Strategien entwickeln, müssen sie Ihren Weitblick beweisen. Unser Strategic Leader Programm unterstützt sie dabei:

  • Strategien zu entwickeln 

  • Spitzenkräfte zu leiten 

  • die Weiterentwicklung anderer zu fördern 

  • Prioritäten zu setzen und ihre Zeit sinnvoll einzuteilen 

  • wirtschaftlich zu denken 

  • nach außen zu schauen    

Coaching für jede Führungskraft

Maßgeschneiderte Zielsetzung und Kompetenzerweiterung genau auf Ihre verschiedenen Führungskräfte abgestimmt.

Geschäftsführer, Berater, leitende Angestellte: Wenn Führungskräfte Strategien entwickeln, müssen sie Ihren Weitblick beweisen. Unser Strategic Leader Programm unterstützt sie dabei:

  • Strategien zu entwickeln 

  • Spitzenkräfte zu leiten 

  • die Weiterentwicklung anderer zu fördern 

  • Prioritäten zu setzen und ihre Zeit sinnvoll einzuteilen 

  • wirtschaftlich zu denken 

  • nach außen zu schauen    

Lady with brown hair, wearing black and white top, delivering strategic leader coaching

Die Rentabilität (ROI) von Leadership

Erfolgreiche Unternehmen bilden starke Teams mit Weitsicht und dies beginnt mit der Investition in die eigenen Führungskräfte. 

Two people smiling and talking in an office.

90%

aller Führungskräfte verfügen nicht über die erforderlichen Fähigkeiten, um Veränderungen effektiv voranzutreiben.

72%

beobachteten eine Verbesserung – bestätigt von ihren Vorgesetzten.

40%

verfügen nach dem Coaching über mehr Selbstvertrauen.

Maßgeschneiderte Coaching-Lösungen

Coaching liefert auf lange Sicht den höchsten individuellen und geschäftlichen Nutzen und wir glauben, dass jeder Mensch – und jedes Unternehmen – von Coaching profitieren kann.

Abgestimmt auf Ihre Ziele und Unternehmenskultur, finden wir zusammen die passende Lösung.