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Fallstudie | McDonald’s
Coaching für Manager auf allen Ebenen bei McDonald’s.
Wenn einer der größten Arbeitgeber der Welt einen fragt, wie man Coaching einführen kann, beginnt man mit der Strategie. McDonald’s wollte Einzelcoaching für Führungskräfte auf allen Ebenen einführen – von Managern der mittleren Führungsebene bis hin zu hochrangigen Führungskräften.
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