Executive Coaching für das digitale Zeitalter

Entdecken Sie EZRAx

Als Führungskraft werden höhere Erwartungen an Sie gestellt – genau so, wie auch Sie höhere Erwartungen an Ihr Umfeld stellen. Executive Coaching ist ein wirkungsvolles Tool, das Ihnen genügend Freiraum für Ihre berufliche Entwicklung bietet.


Unsere Welt verändert sich schneller als jemals zuvor und stellt uns vor immer komplexere Herausforderungen. Mit dieser neuen Methode des Coachings für obere Führungskräfte können wir das Beste aus ihnen herausholen – damit sie das Beste aus uns herausholen können.

Wie sich Executive Coaching von anderen Formen von Coaching unterscheidet:

Hochkarätige Coaches

Unsere Executive Coaches verfügen über PCC-Qualifikationen sowie umfangreiche Erfahrung in Unternehmen, in denen sie selbst führende Positionen hatten – sie kennen die Herausforderungen, die Ihre oberen Führungskräfte bewältigen müssen.

Ein globales Netzwerk

Unsere Executive Coaches bauen auf die über 50-jährige Expertise und Erfahrung unseres Mutterunternehmens LHH.

Ausgewählte Experten

Sie kennen Ihre oberen Führungskräfte besser als wir. Wir arbeiten mit Ihnen zusammen, um den perfekten Mix an Coaches zu finden, für die sich Ihr Führungsteam entscheiden kann.

VIDEO

EZRAx – für alle, die noch mehr aus sich selbst herausholen möchten.

Wie Unternehmen EZRAx nutzen

    Zur Transformations-unterstützung

    EZRAx unterstützte 250 weltweit
    tätige Führungskräfte bei
    Umstrukturierungsaktivitäten.

    Für die Nachfolgeplanung

    EZRAx unterstützte
    PVH bei der Entwicklung von
    zukünftigen Führungskräften.

    Für erfolgreiches Change Management

    EZRAx half, den Führungswechsel
    erfolgreich zu gestalten –
    mit personalisiertem Coaching für
    jeden Teilnehmer.

    Zur Förderung der oberen Führungskräfte

    EZRAx half beim
    Aufbau einer Reihe
    von gemeinsamen Verhaltensweisen.

Online-Executive-Coaching-Programme, die weiter gehen

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Executive Coaches

Alle Coaches verfügen über PCC-Qualifikationen und 20 Jahre Unternehmenserfahrung.

Flexible Sitzungslänge

Wählen Sie zwischen 30-, 60- oder 90-minütigen Coaching-Sitzungen.

Erstellen Sie Ihr eigenes Team

In Absprache mit Ihrem Führungsteam können Sie die Coaches auswählen, die am besten zu ihren Bedürfnissen passen.

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„Ein konventioneller, standardisierter Ansatz reicht nicht aus. Die Welt hat sich verändert, die Coaching-Branche jedoch nicht. Bis jetzt.“

Coaching, angepasst an Ihre Bedürfnisse.

EZRAx bietet Führungskräften die Möglichkeit
den richtigen Coach zu wählen, der sie bei der
Erreichung ihrer speziellen Ziele unterstützt.

    Der Talent-Experte.

    Für Führungskräfte mit einer ausgeprägten Leidenschaft für Talente – Ihr Coach verfügt über Erfahrung auf Direktorebene im Bereich Personalwesen oder Personal- und Organisationsentwicklung.

    Der Business-Leader.

    Für Führungskräfte an der Spitze – Ihr Coach greift auf eine mindestens fünfjährige Erfahrung als VP oder höher in einem globalen Unternehmen in verschiedensten Funktionsbereichen zurück.

Online-Coaching kann flexibel von überall aus in Anspruch genommen werden.

Dank der einfachen Handhabung von EZRAx können Coaching-Sitzungen ganz einfach in den Tagesablauf einer Führungskraft integriert werden – an jedem Ort, zu jeder Zeit. Per Fingertipp können Führungskräfte:

Online-Coaching kann flexibel von überall aus in Anspruch genommen werden.

Dank der einfachen Handhabung von EZRAx können Coaching-Sitzungen ganz einfach in den Tagesablauf einer Führungskraft integriert werden – an jedem Ort, zu jeder Zeit. Per Fingertipp können Führungskräfte:

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