Transformieren Sie Ihr Unternehmen, indem Sie Ihren Mitarbeiter:innen helfen, zu wachsen
Das Wichtigste für jedes Unternehmen sind seine Mitarbeiter:innen. Deshalb ist es wichtig, ihnen zu helfen, zu lernen, sich zu entwickeln und zu wachsen. Wenden Sie sich an uns, um herauszufinden, welchen Unterschied unser Coaching dabei macht.
Unser Coaching hat Teams bereits
beim Lösen von geschäftlichen Herausforderungen unterstützt.
![Wellbeing program]()
High Performance CultureWie können wir unseren Führungskräften und Teams helfen, in Zeiten des Wandels weiter erfolgreich zu sein?
![Zwei Personen (eine Frau im Fokus und ein Mann unscharf) lächeln gemeinsam an einem Schreibtisch]()
Change & TransformationWie können wir in Zukunft Führungskräfte begeistern und weiterentwickeln?
![A woman sitting on the couch]()
Diversity, Equity & InclusionWie können wir die Bemühungen bei der Förderung von Vielfalt, Gleichstellung, Inklusion und Zugehörigkeit in Ihrem Unternehmen steigern?
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Talent AccelerationWie können wir eine Kultur der Leistung und Produktivität schaffen und dabei unseren Werten treu bleiben?
Fallstudie | Kraft Heinz
Teams helfen, sich auf Veränderungen einzulassen
"Schon zu Beginn der Veränderungen und Transformation war Kraft Heinz klar, dass das Unternehmen in seine Mitarbeiter:innen investieren musste. "
Case study | McDonalds
Individualised transformation coaching at scale
“I think the most valuable aspect of having EZRA within the McDonalds system is the way we can deploy very personal support, very tailor-made support and a very individualized coaching experience at scale through the coaching app.”
Case Study | Nestlé
Bauen Sie schon heute die Belegschaft von morgen auf
"Finden Sie heraus, wie EZRA den Führungskräften von Nestlé im Zeitalter des flexiblen Arbeitens geholfen hat, Hybridarbeit in den Griff zu bekommen."
Unsere Produkte ergänzen einander und sind darauf ausgelegt, Ihren Wandel zu unterstützen
Unbegrenzte individuelle berufliche Weiterentwicklung mithilfe von Coaching Perfekt für eine Vielzahl an Anwendungsfällen und Zielgruppen.
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Ein 8- bis 10-wöchiges 1:1-Weiterbildungsprogramm, das sich auf ein bestimmtes Thema konzentriert und Coaching mit Anstößen für Verhaltensänderungen kombiniert.
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Ein erweitertes Coachingprogramm, das exklusiv für Führungskräfte entwickelt wurde, mit auf Spitzenführungskräfte ausgerichteten Ansätzen.
Learn moreIhre Transformationsstrategie im großen Maßstab
1. Tu estrategia de transformación a escala
Unser Team hat Coaching im großen Maßstab für die verschiedensten Kund:innen sowie für Tausende von Teilnehmer:innen in unterschiedlichen Situationen erfolgreich durchgeführt.
2. Strategieworkshops
Lösungsexpertise, die Ihnen hilft, die für Ihr Unternehmen wichtigen Momente zu nutzen und Prioritäten zu setzen.
3. HRIS-Integrationen
API-Integrationen mit Workday, Degreed und SuccessFactors, um für Sie und Ihre Mitarbeiter:innen mehr herauszuholen.
4. Launchpad-Portal
Unsere All-in-one-Plattform, mit der Sie den Zugang zu Coaching im gesamten Unternehmen skalieren, sozialisieren und vereinfachen können.
5. Kundenmarketingteam
Engagierte Design- und Marketingexpert:innen, die Sie dabei unterstützen, Begeisterung für Ihr Coaching zu wecken.
6. Tiefergehende Erkenntnisse
Ein Team, das sich darauf konzentriert, die bestmöglichen Erkenntnisse auf Unternehmensebene zu liefern, um Ihre Strategie zu optimieren.
Der Ezra-Ansatz
Coaching zuerst
Nur die Besten werden Ezra-Coach:innen. Deshalb haben wir eine durchschnittliche Qualitätsbewertung für unsere Coach:innen von 8,6/10.
Von wissenschaftlichen Erkenntnissen geleitet
Wir überlassen nichts dem Zufall. Deshalb stützen sich all unsere Erkenntnisse auf die Ergebnisse unserer Forschungsteams.
Der Wille zum Erfolg
Mit unseren maßgeschneiderten Messwerkzeugen können Sie den Fortschritt sowohl auf individueller wie auch Unternehmensebene in Echtzeit verfolgen.
Die beste „Technologie“, in die Sie investieren können, sind Ihre Mitarbeiter:innen
Wie können wir sicher sein, dass unser Coaching für Ihr Unternehmen einen Unterschied macht? Ganz einfach. Wir folgen drei Grundprinzipien, um Ihnen zum Erfolg zu verhelfen: Wir wählen nur die besten Coach:innen aus, schulen sie regelmäßig und haben ein breit gefächertes Angebot an Inhalten.
Langfristige Ergebnisse
Verhaltensweisen ändern sich nicht nur während des Coachings. Es ist eine Gewohnheit, die sich mit der Zeit einstellt. Bei EZRA bringen wir Verhaltensforschung und künstliche Intelligenz zusammen, um das Lernen zu personalisieren, Führungskräfte zu motivieren und die Entwicklung neuer Verhaltensweisen zu unterstützen.
Coaching, das Unternehmen transformiert
über 2.000
akkreditierte ICF-Coach:innen
über 38.000
veränderte Leben
99 %
der Teilnehmer:innen berichten über eine Verbesserung nach dem EZRA-Coaching