Give everyone a seat at the table with diversity and inclusion coaching
Our D&I coaching can help your teams truly understand inclusion. Whether you’re pursuing equity, where everyone has the tools they need to thrive. Or equality, where everyone has the same access to opportunities.
What core skills will the user build on with a diversity and inclusion coach?
Diversity & inclusion
Making work a safe place for everyone to be themselves, to belong and to be valued.
Leading for equity
Creating equity of opportunity, by fostering an environment where everyone can reach their full potential.
Resilience
Coping with stress, pressure, new scenarios, and rapid change.
Developing self
Moving forward with personal growth and developing the skills needed for the future.
Confidence
Boosting personal confidence, while learning ways to gain the trust of others.
Trust & relationships
Creating authentic, trust-based relationships and showing empathy.
Flexible coaching to support your DEIB needs
Unlimited one-on-one diversity and inclusion coaching to help your under-recognised talent thrive while building inclusive leadership behaviours across your organisation.
Meet our professional coaches
Jihene Gati
EZRA Edge
Paul Jones
Focus by EZRA
Cindy Jensen
EZRAx
Marty Avery
EZRAx
Building a culture of inclusion and belonging
39%
Greater likelihood of financial outperformance for organizations in the top quartile of ethnic and gender representation versus the bottom quartile
14%
Overall increase in the behavioral competency ‘diversity and inclusion’ following coaching
29%
Promotion rate observed in our BIPOC leadership program
Case study | Nestlé
Chris Scott von Nestlé
„Ich kann Ihnen sagen, dass das Unternehmen ein gutes Jahr mit einem hohen Maß an Engagement, Motivation und Inspiration seitens unserer Beschäftigten hatte, und ich glaube nicht, dass wir ohne die Unterstützung von EZRA in der Lage gewesen wären, dies zu erreichen.“
Case study | McDonalds
Alex Snelling von McDonald's
„Ich denke, der wertvollste Aspekt, EZRA bei McDonald’s einzubinden, ist die Tatsache, dass wir durch die Coaching-App persönliche und maßgeschneiderte Unterstützung und ein sehr individuelles Coaching-Erlebnis in großem Umfang bieten können.“
Case study | KraftHeinz
Stacey Johnson von Kraft Heinz
„Ich würde jedem Arbeitnehmenden raten, EZRA Coaching in Anspruch zu nehmen, denn die Möglichkeit, das eigene Selbstbewusstsein zu stärken, Selbstreflexion zu fördern und sich so auf einfache Weise auf sich selbst und seine persönliche Entwicklung konzentrieren zu können, ist wirklich lebensverändernd.“