Corsi di Benessere Per Migliorare la Carriera
Trovare la felicità.
È bello svegliarsi la mattina e non vedere l'ora di andare al lavoro. Il 72% dei manager riscontra un maggiore impegno quando i loro collaboratori sono affiancati da un coach Ezra. Chiamatela mentalità positiva. Un buon equilibrio tra lavoro e vita privata. Un senso di scopo. Il coaching dà ai vostri collaboratori lo spazio per riflettere sulla loro vita all'interno del mondo del lavoro, in modo che si ritrovino ad avere più energia nella vita privata.
La nostra via per il benessere.
Anche se ognuno è diverso, nella nostra esperienza, i dipendenti riescono ad affrontare le loro giornate con più tranquillità e fiducia in loro stessi concentrandosi su alcuni di questi obiettivi. Creiamo insieme il programma giusto per i vostri collaboratori.
Resilienza
Intelligenza emotiva
Processo decisionale
Definizione delle priorità e gestione del tempo
Guidare il cambiamento
Comunicazione
Impatto
Elaborare la strategia
Responsabilità e risultati
Autosviluppo
Equilibrio tra lavoro e vita privata
Allora, cosa affronterà il vostro team?
L'83% dei lavoratori dichiara di dover affrontare regolarmente situazioni di stress sul lavoro. Tuttavia, la questione è diversa per ogni persona: per alcuni, il problema è il carico di lavoro; per altri, è esistenziale.
Evitare il burnout
Che ci sia bisogno di strumenti e tecniche, o semplicemente di tempo per parlare, i nostri coach sono equipaggiati con molte risorse per aiutare.
Allora, cosa affronterà il vostro team?
L'83% dei lavoratori dichiara di dover affrontare regolarmente situazioni di stress sul lavoro. Tuttavia, la questione è diversa per ogni persona: per alcuni, il problema è il carico di lavoro; per altri, è esistenziale.
Che ci sia bisogno di strumenti e tecniche, o semplicemente di tempo per parlare, i nostri coach sono equipaggiati con molte risorse per aiutare.
Soluzioni
Siete alla ricerca di soluzioni diverse? Dai un'occhiata ai nostri altri programmi di alto livello o crea la soluzione personalizzata più adatta.
Aiutare i leader di Nestlé a gestire modalità di lavoro ibride
Allo scoppiare della pandemia nel 2020, Nestlé si è rivolta a noi affinché aiutassimo i suoi leader ad affrontare i cambiamenti e sostenessimo e motivassimo i suoi team sparsi in giro per il mondo.
Aiutare i manager di Kraft Heinz a gestire un piano di trasformazione aziendale.
Kraft Heinz si stava preparando a introdurre una nuova strategia aziendale globale e sapeva che questo avrebbe creato molti disagi sul lavoro. Si sono quindi rivolti a noi affinché li aiutassimo a preparare i loro manager a gestire le sfide che li attendevano.
Investi oggi nei leader di domani
Il passaggio dai banchi di scuola a primo lavoro può essere un grande passo. Brambles ha creato un Graduate Program per accompagnare i nuovi impiegati a forte potenziale lungo il loro percorso e metterli nelle migliori condizioni per affrontare la loro nuova sfida professionale. I manager speravano che il supporto di un programma di coaching avrebbe avuto un grande impatto sul loro successo.