AstraZeneca, une société cliente d’EZRA et de LHH, est nommée lauréate du Coaching Impact Award de la Fédération Internationale de Coaching

NEW YORK, 24 juillet 2023 – LHH, unité commerciale mondiale d’Adecco et prestataire de solutions intégrées de gestion des talents, ainsi qu’EZRA, pionier de services de coaching digital de la famille LHH, ont annoncé qu’AstraZeneca, une société cliente des services de coaching, a remporté la première édition des ICF Coaching Impact Awards. Reconnue pour son excellence dans la catégorie du coaching professionnel, AstraZeneca a remporté le prix Distinguished Organization après avoir démontré l’impact positif du coaching sur ses employés grâce aux solutions de coaching de LHH et EZRA.

Après s’être associés à AstraZeneca ces trois dernières années pour lui fournir des solutions intégrées de coaching et de développement du leadership, LHH et EZRA ont accompagné AstraZeneca dans la transformation professionnelle de ses employés en formant ses managers à adopter un état d’esprit centré sur le coaching. Les deux fournisseurs de solutions ont élaboré des programmes sur mesure en associant les 55 années d’expérience de LHH dans le leadership et l’innovation pour le développement des talents aux offres de coaching hautement individualisées et évolutives d’EZRA. Ils ont ainsi aidé les managers d’AstraZeneca à instaurer une culture axée sur la croissance et l’apprentissage, à renforcer leurs propres compétences en coaching et à intégrer le coaching dans leurs échanges quotidiens avec leurs équipes.

« Alors que le monde du travail est toujours en proie à des mutations rapides, le coaching est devenu un outil indispensable pour permettre aux leaders et à leurs équipes de relever de nouveaux défis et de rafraîchir leurs compétences afin de se montrer aussi résilients et adaptables que possible dans la conjoncture», explique Marie Shaw, Global Strategic Solutions Partner chez LHH. « Nous sommes incroyablement fiers du travail que nous avons accompli avec AstraZeneca, et particulièrement en ce qui concerne la culture du coaching que nous les avons aidés à mettre en place ces dernières années. Nous voyons cette récompense comme une preuve tangible du pouvoir transformateur du coaching et du développement du leadership. »

Après avoir tiré parti des programmes de coaching pour leaders personnalisés et individuels d’EZRA, AstraZeneca a mis en place un modèle de coaching axé sur ses objectifs organisationnels ainsi que sur les différents enjeux du monde moderne en constante évolution. Ce modèle de coaching a remporté des résultats probants chez tous les clients d’EZRA, qui ont ainsi pu apporter des changements positifs et fondés sur la science du comportement.

« Lorsque les temps sont incertains, les travailleurs recherchent des leaders qui les considèrent comme des individus à part entière et qui leur donnent confiance en l’avenir à court et à long terme », selon Jennifer Fickeler, responsable du Coaching Center of Excellence chez EZRA. « Le coaching aide les managers à affronter chaque situation avec compassion et agilité, tout en maintenant des relations positives avec leurs équipes et en fidélisant les employés talentueux. Nous sommes extrêmement fiers de l’impact concret de notre équipe auprès d’AstraZeneca et nous espérons que cela incitera d’autres entreprises à suivre leur exemple en investissant dans leurs employés. »

Pour en savoir plus sur les récompenses de l’ICF, veuillez consulter coachingfederation.org/awards.

À propos d’EZRA

EZRA est l’un des principaux fournisseurs de solutions de coaching digital au monde. L’entreprise propose des séances individuelles de coaching pour leaders afin d’aider les employés à s’épanouir à tous les niveaux professionnels, en démocratisant le coaching au-delà de la haute direction et en le rendant accessible à tous. Fort d’un réseau mondial de plus de 950 coachs certifiés, EZRA a déjà aidé des milliers d’entreprises et d’équipes dans 131 pays à améliorer leurs taux de performance, de fidélisation et de promotion. AstraZeneca, Coca-Cola, General Electric, Kraft Heinz, Microsoft et Spotify sont quelques-unes des entreprises qui ont choisi EZRA comme partenaire de coaching. Lancée en 2019, EZRA fait partie de LHH et du groupe Adecco.

À propos de LHH

LHH est un fournisseur de solutions intégrées de gestion des talents qui aident les employés, équipes et entreprises à se préparer pour le monde du travail de demain. Nos offres de bout en bout regroupent des solutions de transition de carrière et de mobilité, de développement du leadership et de recrutement qui nous permettent de couvrir l’ensemble du parcours des talents afin d’aider les entreprises et les professionnels à affronter ce que l’avenir leur réserve.

Avec plus de 8 000 coachs et collaborateurs dans 60 pays à travers le monde, LHH associe une infrastructure mondiale, une technologie de pointe et une expertise locale pour venir en aide à plus de 15 000 entreprises et près de 500 000 candidats chaque année.

LHH, une unité commerciale mondiale d’Adecco, est le plus grand fournisseur de solutions et services de conseil en gestion des talents au monde. Son siège social se trouve à Zurich, en Suisse.

À propos de l’International Coaching Federation

L’International Coaching Federation (ICF) est la plus grande association internationale de coachs professionnels. Sa mission est de développer l’industrie du coaching en mettant en avant son rôle fondamental dans la construction d’une société épanouie. Fondée en 1995, elle compte plus de 50 000 membres répartis dans 150 pays et territoires. Ils travaillent ensemble pour faire reconnaître le coaching et préserver l’intégrité de cette profession à travers un apprentissage constant et les standards professionnels les plus élevés. Grâce au travail de ses six branches, l’ICF aide les coachs professionnels, les clients, les entreprises et les communautés du monde entier à s’épanouir à travers le coaching.