La fuerza comienza desde dentro.
Nuestros programas tratan cómo aliviar la presión y los desafíos del liderazgo. Cuando los líderes rinden al máximo, la organización fluye porque los líderes con confianza en sí mismos crean equipos productivos.
Motiva a tus motivadores.
Los grandes líderes tienen una cosa en común: saben cómo motivar a su equipo. Pero cuando necesiten motivación, ¿quién va a empujarlos? Entra a Ezra.
Este no es un enfoque único para todos: los mejores líderes llevan su propio toque y estilo al trabajo. Para que puedas adaptar nuestros programas a tu gente y tu objetivo.
La base del éxito.
Para nosotros, los mejores líderes tienen seis competencias clave. Construimos nuestros programas de liderazgo en torno a estas habilidades, luego adaptamos el plan para tu equipo, ayudándoles a avanzar en la organización con confianza en sí mismos.
Comunicación
Liderando el Cambio
Autodesarrollo
Inteligencia emocional
Influencia
Liderando en materia de Inclusión
Algo para cada líder.
Objetivos personalizados y desarrollo de competencias que se adapten a tus diferentes líderes.
Líderes Estratégicos
Ejecutivos, consultores, consultor jefe: si tus líderes están moldeando las estrategias, necesitan pensar a lo grande. Nuestro programa Líder Estratégico les ayuda a:
Moldear estrategias
Gestionar los mejores talentos
Hacer crecer a otros
Priorizar y gestionar su tiempo
Pensar de forma comercial
Mira hacia el exterior
Algo para cada líder.
Objetivos personalizados y desarrollo de competencias que se adapten a tus diferentes líderes.
Ejecutivos, consultores, consultor jefe: si tus líderes están moldeando las estrategias, necesitan pensar a lo grande. Nuestro programa Líder Estratégico les ayuda a:
Moldear estrategias
Gestionar los mejores talentos
Hacer crecer a otros
Priorizar y gestionar su tiempo
Pensar de forma comercial
Mira hacia el exterior
El ROI del liderazgo.
Un equipo liderado con fuerza e intención es esencial para cualquier organización exitosa, y el primer paso es invertir en tus líderes.
90 %
de los líderes carecen de las competencias necesarias para impulsar una transformación efectiva
72 %
de mejoría apreciada y reportada por sus managers.
40 %
de aumento de confianza en sí mismos tras el coaching
¿En qué trabajará tu gente?
Personaliza un enfoque que encaje con tus objetivos o elige directamente un programa de nuestro catálogo.
Ayudando a los líderes de Nestlé a lidiar con el trabajo híbrido
Tras la pandemia en 2020, Nestlé acudió para que ayudáramos a sus líderes a acoger el cambio y apoyar y motivar a su equipo, incluso estando a kilómetros de distancia.
Ayudando a los managers de Kraft Heinz a través de planes de transformación.
Kraft Heinz planeaba lanzar una nueva estructura empresarial global y sabían que supondría muchos trastornos en el trabajo. Acudieron a nosotros para que les ayudáramos a preparar a sus managers de cara a los desafíos que les esperaban.
Empowering women to find their unique leadership voice.
Corus Entertainment is a leading Canadian media and content company. As part of their DE&I strategy, Corus came to EZRA for help delivering a program to support the career success of leaders within underrepresented groups.