No temas al cambio, adóptalo.
Crecimiento, estrategia, cultura, estructura: el cambio está ahí.
Nuestros coaches están aquí para ayudar a tus empleados a medida que se enfrentan al cambio. Tanto si están liderando, implementando o enfrentándose al cambio, podemos acompañarles en el camino.
Fortaleza a través de adaptabilidad.
Si tus líderes no entienden por qué algo está cambiando, tu gente tampoco lo hará: de hecho, solo el 22 % de las personas creen que sus superiores tienen una visión clara de futuro.
El mayor desafío del cambio no es el cambio en sí, sino la incertidumbre que genera. Ahí es donde un coach puede ayudarte a concentrarte en lo que puedes controlar y aprender a dejar atrás lo que no.
Brindando apoyo al éxito.
Queremos ofrecer a tus empleados las competencias y el apoyo para pasar por los cambios más importantes. El coaching se centra en estas nueve cosas para garantizar unos resultados positivos.
Liderando el Cambio
Resiliencia
Confianza en uno mismo
Moldeando la Estrategia
Inteligencia Emocional
Toma de Decisiones
Comunicación
Influencia
Priorización y Gestión del Tiempo
Inspirar el crecimiento y la posibilidad
El coaching invita al replanteamiento y facilita la reflexión, catalizadores del crecimiento transformador.
Liderando el Cambio
El cambio puede ser la única constante, pero saber cómo gestionarlo de forma hábil es un arte. Este programa ayuda a los líderes a:
Comunicar la visión del cambio
Ser más inclusivo
Moldear estrategias
Crear confianza
Dominar la colaboración
Gestionar conflictos
Liderar dando ejemplo
Inspirar el crecimiento y la posibilidad
El coaching invita al replanteamiento y facilita la reflexión, catalizadores del crecimiento transformador.
El cambio puede ser la única constante, pero saber cómo gestionarlo de forma hábil es un arte. Este programa ayuda a los líderes a:
Comunicar la visión del cambio
Ser más inclusivo
Moldear estrategias
Crear confianza
Dominar la colaboración
Gestionar conflictos
Liderar dando ejemplo
Soluciones.
¿Buscas más formas en que te podamos ayudar? Elige entre uno de nuestros programas ya creados (o trabaja con nosotros para diseñar uno específicamente para tu negocio).
Ayudando a los managers de Kraft Heinz a través de planes de transformación.
Kraft Heinz planeaba lanzar una nueva estructura empresarial global y sabían que supondría muchos trastornos en el trabajo. Acudieron a nosotros para que les ayudáramos a preparar a sus managers de cara a los desafíos que les esperaban.
Ayudando a los líderes de Nestlé a lidiar con el trabajo híbrido
Tras la pandemia en 2020, Nestlé acudió para que ayudáramos a sus líderes a acoger el cambio y apoyar y motivar a su equipo, incluso estando a kilómetros de distancia.
Spreading coaching to managers at all levels across McDonald’s.
Cuando uno de los mayores empresarios del mundo te pregunta cómo puede implementar coaching, tienes que empezar por la estrategia. McDonald’s quería difundir el coaching individual entre los líderes de todas las categorías, desde los gerentes de nivel medio hasta los más altos cargos.