Bienestar desde dentro.
Encuentra ese lugar feliz.
No hay nada como despertarse por las mañanas con ganas de trabajar. El 72 % de los managers han notado que los empleados que cuentan con el apoyo de un coach de Ezra están más comprometidos. Llámalo mentalidad positiva. Un buen equilibrio entre la vida laboral y personal. Un sentido de propósito. El coaching ofrece a tus empleados un espacio para reflexionar sobre su vida laboral, de manera que puedan salir reforzados en su vida personal.
Nuestra forma de bienestar.
Aunque cada caso es diferente, bajo nuestra experiencia, los empleados pueden desempeñar mejor sus tareas si se centran en algunos de estos objetivos. Vamos a establecer el programa adecuado para tus empleados.
Resiliencia
Inteligencia emocional
Toma de decisiones
Priorización y gestión del tiempo
Liderando el cambio
Comunicación
Influencia
Moldeando la estrategia
Responsabilidad y logros
Autodesarrollo
Equilibrio entre vida laboral y personal
¿A qué se enfrenta tu equipo?
El 83 % de los trabajadores reconocen enfrentarse con frecuencia a situaciones de estrés en su trabajo. Pero el motivo difiere dependiendo de la persona: para algunos, el problema es la carga de trabajo; para otros, es una cuestión existencial.
Vencer al agotamiento
Si uno de tus empleados necesita herramientas y técnicas o simplemente un rato para charlar, nuestros coaches saben cómo ayudarle.
¿A qué se enfrenta tu equipo?
El 83 % de los trabajadores reconocen enfrentarse con frecuencia a situaciones de estrés en su trabajo. Pero el motivo difiere dependiendo de la persona: para algunos, el problema es la carga de trabajo; para otros, es una cuestión existencial.
Si uno de tus empleados necesita herramientas y técnicas o simplemente un rato para charlar, nuestros coaches saben cómo ayudarle.
Soluciones
¿Quieres saber cómo podemos ayudarte? Echa un vistazo a nuestros otros programas de alto nivel o personaliza una solución que funcione para ti.
Ayudando a los líderes de Nestlé a lidiar con el trabajo híbrido
Tras la pandemia en 2020, Nestlé acudió para que ayudáramos a sus líderes a acoger el cambio y apoyar y motivar a su equipo, incluso estando a kilómetros de distancia.
Ayudando a los managers de Kraft Heinz a través de planes de transformación.
Kraft Heinz planeaba lanzar una nueva estructura empresarial global y sabían que supondría muchos trastornos en el trabajo. Acudieron a nosotros para que les ayudáramos a preparar a sus managers de cara a los desafíos que les esperaban.
No esperes a mañana, crea tus líderes hoy.
El paso de la universidad a tu primer trabajo puede dar vértigo. Brambles creó un Programa de Desarrollo de Posgrado para que sus nuevos empleados pudieran empezar con ganas y sabían que el coaching era el método perfecto para conseguir que los graduados se pusieran al día.