Brambles: Case Study

Heute die Führungskräfte von morgen ausbilden

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Annie Moore, Logistikprojektleiterin bei Brambles, in einem weißen Kleid mit schwarzem Besatz

Die Herausforderung

Der Übergang von der Hochschule zur ersten Arbeitsstelle kann sich wie ein gewaltiger Sprung anfühlen. Brambles hatte ein Weiterbildungsprogramm für Hochschulabsolventen entwickelt, um seinen neuen Beschäftigten einen guten Start zu ermöglichen – und sie wussten, dass Coaching das perfekte Hilfsmittel zur Unterstützung für diese Berufseinsteiger war.

Aufbau einer Talentschmiede

Das Weiterbildungsprogramm für Hochschulabsolventen ist nicht nur eine Möglichkeit, vielversprechenden Nachwuchskräften die Fachkenntnisse zu vermitteln, die sie brauchen, um erfolgreich zu sein. Es ist auch ein Weg, um brillante Denker direkt nach dem Studium oder der Graduiertenausbildung zu gewinnen, damit sie sich bei Brambles weiterentwickeln können, während sie als Persönlichkeiten wachsen. 

Unsere Coaches haben dieses Wachstum in einen kontinuierlichen Entwicklungsprozess verwandelt und den Graduierten dabei geholfen,

  • ihre Karrierepläne zu definieren und sich Ziele zu setzen, um diese zu erreichen

  • die Kenntnisse und Fähigkeiten zu erweitern, die sie benötigen, um eine Führungsposition bei Brambles zu erreichen

  • selbstkritisch über ihre Fortschritte nachzudenken, während sie diese erzielten.

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"Mein Coach ist ein großartiger Zuhörer und es fällt mir sehr leicht, mich mit ihm zu verständigen."

Brambles Teilnehmer

Das Ergebnis

Wir begannen im Dezember 2020 mit einem Pilotprojekt und arbeiteten dann mit Graduierten in zehn verschiedenen Ländern auf der ganzen Welt.

Die Ergebnisse und Auswirkungen

100%

Annahmerate

4,9/5

Bewerteten Teilnehmer ihre Coaches im Durchschnitt

276

Coaching-Sessions wurden durchgeführt

Annie Moore

Logistics Project Manager (Projektleitung für Logistik)

Mein Coach hat mir neues Selbstvertrauen gegeben

„Ich freute mich sehr über die Gelegenheit, Ziele festzulegen und eine einmalige Chance zu erhalten, als ich erfuhr, dass ich Coaching bekommen würde. Zu so etwas hat man auf meiner Ebene im Unternehmen nicht immer Zugang, wenn man nur ein paar Jahre Erfahrung hat. Mein Coach hat mir Selbstvertrauen gegeben, was für meine gesamte berufliche Laufbahn wichtig sein wird.“

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