Por qué funciona el coaching: la ciencia que hay detrás de este superpoder
Descubre qué sucede en nuestro cerebro para que el coaching sea tan efectivo y transformador.
Hace cinco años, las empresas consideraban que el coaching era un proceso costoso, elitista y lento.
Su elevado precio lo hacía solo asequible para muy poca gente. Por otro lado, al basarse en reuniones individuales en persona, y teniendo en cuenta los desplazamientos que esto conllevaba, consumía mucho tiempo (y además, se tardaba en ver los resultados).
En la actualidad, las cosas son muy diferentes. La mayoría de las organizaciones de todo el mundo ya ofrecen coaching. Y lo más importante: ven los resultados.
En este artículo, encontrarás los hallazgos más interesantes relacionados con la ciencia del comportamiento que explican cómo funciona la mente humana y cómo el coaching saca nuestra mejor versión.
Cinco datos que confirman que el coaching funciona:
Cambiamos más cuando sentimos que hemos tenido éxito.
Nos motiva el poder ver y sentir los avances.
Sin responsabilidad, no somos nadie.
Las ‘creencias limitantes’ están siempre al acecho.
Los estímulos reducen la brecha entre el saber y el hacer.
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